6월 3일 대선… 택배 쉬는날.. 택배 말고 쉬는 곳은?

6월 3일... 낼 모레면 대통령 선거일입니다...

이 날은 공식적으로 임시공휴일로 지정되어 있는데요...

많은 분들이 "택배 안온다던데??", "학교 쉬어?", "회사 출근해??" 이런 질문들을 하시더라구요..

그래서.. 6월 3일.. 대선일에 쉬는곳, 운영되는곳.. 미리 챙겨야 할 것들!!!

한번 같이 보실께요~

 

6월 3일 대선일은 "임시공휴일" 입니다.

대통령 선거일은 "공직선거법" 제 34조에 따라 "선거일은 공휴일로 한다.." 고 규정되어 있습니다...

하지만.. 이때의 공휴일은 우리가 말하는 법정 공휴일.. 예를들어 추석, 설날.. 뭐 이런 공휴일이 아닌..

정부가 "특정 목적에 따라 지정하는 임시공휴일:" 입니다....

 

그래서 25년 6월 3일은...
행정안전부가 고시한 임시공휴일로
관공서와 학교는 대부분 휴무 또는 휴교 하며...
택배 등 물류시스템도 일시 중단됩니다..

쉬는 곳 vs. 운영되는 곳 

쉬는곳과 운영되는 곳을 정리해보면 이렇습니다..

 

구분	운영여부	설명
관공서(구청, 주민센터 등)	❌ 휴무	등본, 인감 등 민원 업무 불가
초, 중, 고등학교	❌ 휴교	대부분 투쇼포로 사용되기 때문에 휴교합니다...
유치원, 어린이집	🔄일부 휴원	기관별 운영방침이 따르기 때문에 사전 확인이 필요합니다.
택배(CJ, 한진, 롯데, 쿠팡 등)	❌ 휴무	수거 및 배송 모두 중단됩니다..
우체국	❌ 휴무	우편물 및 택배 서비스가 모두 중단됩니다.
은행, 금융기관	❌ 휴무	ATM과 인터넷 뱅킹은 이용 가능 합니다.
병원, 약국	🔄 일부운영	지역 당번약국 및 병원만 제한적 운영됩니다.
회사 / 직장	🔄 회사재량	임시 공휴일이라도 근무 가능합니다.. 다만 투표시간에 대한 보장은 필요합니다!!
마트 / 박화점 / 카페	⭕ 정상운영	민간시설은 일반적으로 운영됩니다...

 

 

택배... 왜 안오나요???

사실 가장 궁굼해 하시는게 "택배 배송" 일 거에요...

아마 생활과 가장 밀접하게 연결되어 있어 더더욱 궁금하실텐데요...

이번에는 대선 뿐만 아니라 6월 6일 휴무일도 있어서 택배 일정에 신경을 쓰셔야 합니다...

 

이번에는 우체국택배, 한진택배, CJ 대한통운, 롯데글로벌로지스, 로젠택배 등

주요 택배사들이 대선당일.. 6월 3일 휴무를 결정했습니다...

게다가 이례적으로 쿠팡 또한 대선일을 휴무일로 결정하여 배송이 되지 않습니다.

 

이것은 그동안 투표를 하는데 어려움을 겪던 택배 기사님들께서..

온전히 투표할 수 있는 기회를 얻게 된것이죠...

 

그럼 어떻게 되냐???

6월 3일 휴무하게 되면...

길게는 5월 31일 금요일 근무시간 이후 주문건부터 6월 2일 주문건에 대해서는...

최소 4일부터 수령이 가능하게 됩니다...

이때 반품 접수를 해도 최소 4일 이후부터 집하게 되구요...

 

중간에 6일 현충일 공휴일이 있기 때문에..

배송 뿐만 아니라 교환 / 반품 일정도 상장히 길어질 것으로 생각됩니다~

 

가족 단위라면 체크하세요!!

만약 아이가 있다면.. 관련 일정 또한 체크해야 합니다..

학교는 휴교지만.. 정상운영되는 어린이집, 유치원은 있을 수 있습니다...

어디는 하고, 어디는 안한다.. 이걸 정확하게 안내드리기 어렵기 때문에..

직접 아이가 다니는 기관에 등원 일정을 체크하셔야 합니다...

 

추가로 저희 아이가 다니는 학원들은 모두 정상수업이기 때문에..

사실상 학교만 휴교하는 형태가 되었어요~

 

그리고 집 근처 병원 / 약국등 문여는 곳이 있는지도 체크해보셔야 합니다...

아이가 자주 가던 병원, 내가 자주 가는 병원의 진료 일정등은..

미리 병원에서 문자메세지로 안내를 해주는 경우가 많은데..

미리미리 챙겨서 정리해놓으시는것도 좋습니다...

 

회사는 무조건 쉬는건가요???

투표일은 법적으로 유급휴일로 간주됩니다...

하지만... 무조건 투표해야 하니 쉬어라!!! 이건 아니고..

회사 재량으로 출근을 해야 하는경우도 있습니다..

그래서 무조건 쉰다, 안쉰다.. 를 논하기 보다... 회사 내규에 따라 움직이시면 되는데...

문제는.. 만약 출근을 해야 하는 회사가 있다.. 그러면 근로자의 투표시간은 반드시 보장해줘야 합니다...

 

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투표 당일이 임시공휴일로 지정되어 있어 단순히 "쉰다..." 라는 생각으로 보면 마냥 즐겁지만..

이면에는 좀 챙기고 신경써야 할 부분들이 많이 생기는것 같아요..

특히나 아이 일정에 관련해서는..

기관과의 소통도 필요하니 좀 번거로울 수 있기도 합니다..

 

하지만.. 그냥 쉬어라!! 라는 개념보다..

투표율을 높이자는 취지로 보고, 모두 투표에 참여하실 수 있는 그런 날이 되셨으면 좋겠습니다..

 

오늘도 읽어주셔서 감사합니다~